绝后:豪门子嗣的传承之殇 2019-03-18

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绝后:豪门子嗣的传承之殇 2019-03-18

2019-03-18 17:41 灏泽先生


引子:


曾经灏泽年轻 不知为何

江湖上叫得出名的头面人物

几乎都没有明面的“血亲接班人”


倒是潜伏于水面下的隐豪巨富

各个能把不衰的成就薪火相传


后来成熟终于领悟

“数字”纯粹是浮云

“实力”才是真正的根基


凭此你就可知

所谓的排行榜

纯粹是一个忽悠人的玩意

它什么都排不了



正文:


壹、真正的“实力”


其实我远不具备资格对排行榜上的大佬们,进行任何形式的评头论足。


因为从事业成就而言,他们每一位都是领域的佼佼者,直接执掌数万人的衣食饭碗。


可是,我又为他们感到莫名的忧愁,那就是一旦他们登上榜,往往就会因为”立储“之事头疼万分。


按照惯例,登上排行榜这件事儿同时也是向“隐资本”告示着“肉已肥”,而一旦”隐资本“踏进哪怕半只脚,则再厉害的总舵主也捏不住方向盘。


从此兴衰更替

老子说了不算 老爷说了才算。


对于逐步迈向成熟的富商巨贾们来说,他们于排行榜的热忱早已不再,有的甚至会特意要求把自己的资产规模压缩一下,更甚者会竭力避免自己上榜亮相。


不光为了四季常春,更为了子嗣食利。


不难发现,这些年,我们的商人群体似乎有着一种独特的文化,那就是普遍热衷于”功成身退“而非”子嗣接替“


对于这一方面的感触,莫过于这么多年来,我与商人和企业家在交流时,始终能于他们身上感受到一种深深的忧虑“我到底应该做董事长,还是懂事长?”


虽然大家都是聪明人,很多事儿该怎么做该怎么走,心里门清,但是当“野蛮人”和”隐资本“真的上门了,让你坦然处之终是心有不甘。


因为排行榜上前十名的大佬们,各个都尝过隐资本的苦头。从最初的饮鸠止渴,到最终的身不由己,大家全都看在眼里。


结果就是他们自己的位置,

都非自身可以决定,妄论下一任的去留?


在这一件事儿上,光是姓王的就能贡献出绝佳的两个代表案例,一乃昔日地产龙头,万科的王笨笨;一乃昔日航空龙头,SEA航的王佛爷。


都是辛苦半辈子,全成了嫁衣赠送他人。


这也是为何马老师和王公公两人都不急于甚至无所谓自己的子嗣是否接任衣钵的根本原因。


不急,再看看脸色。


和许多普通人的认知大相径庭的是,大家普遍认为豪门的本质是财富,实际并非如此,我们的豪门,最重要的资产是人脉和POWER本身。


把话题的尺度再拉开一点,即 今天的排行榜,其实全是被内定的,而非自身争来的。


财富的根基也并非产业本身,POWER的衍生品。


这也在某种程度上,形成了我们独具特色的”鄙视链“,即越是传统的行业越显得尊贵和不可侵犯。


最顶层的是市场的制定者和能源业;

其次是民生和各种带”中“的巨头;

稍稍往下是地产和金融;

再往下才是互联网;

至于服务业。。。


为何?因为越是上层,它的护城河越是稳固,除非天灾否则世袭罔替,越是下层则越容易受到时代的冲击,一个互联网公司和新兴科技企业的巅峰也普遍只有十几年。


有的产业,却能持续至永恒,只不过永恒这东西,从不为凡人所能拥有。



注:本篇回答了,为何接班人的人选,创始人说了不算。

同时,有时候继承未必是一件好事,毕竟赚钱的根本是为了”自我实现“和”享受高品质生活“,既然创始人自己已经实现了人生成就,那后一辈略平庸也完全无所谓,儿孙自有儿孙福是很多豪门的真实写照。




贰、难取的经


我个人的概念里始终认为,西游记是四大名著中最精于”修身“的一部经典。


其精彩之处,也全部集中在孙猴子蹦出五指山之前,因为它深刻描写了一个人若想修得大成之果,所要付出的代价是多么的鲜血淋漓。


其后师徒四人西天取经,全是逢场作戏的应酬。


犹记得,孙悟空登上天庭前,乃天地灵猴 随后集结群猴,并结拜一众魔头成一方势力,但这根本不算成事儿。


随后拜者菩提老祖,习得无敌本领,也依然无法给予孙猴子真正所求的无上功业。


最后豁了出去,去往天下至极的道家天庭,撒泼打滚历经浮沉,最后听到了玉皇大帝的一声嘶吼”快去请如来佛祖!“


此刻孙悟空便大彻大悟,终于知道自己的人生之路该怎么走。


菩提老祖是恩师

玉皇大帝是贵人

金蝉子是路线

如来佛才是靠山


否则以泼猴的脾气,弼马温 看蟠桃园这种肥差都不能让他满足,何以陪金蝉子去西天考察能让他任劳任怨?


因为只有佛家能给他一个斗战胜佛的名号,以及于西天的编制。


其实哪有九九八十一难,要想成为久经考验的自己人,唯三要过的门槛就是能力和忠诚,以及时间的冲刷。


那试想,你如果是老猴子,你何以保证你的小猴子能迈过第三道门槛?


反正一家只要出他一个佛,从此子嗣安居于花果山,岂不美哉?



还有一个重要的理由,即他们这个年代的人群,皆是独子政策的亲历者,故已无法再通过多子多孙来为家业进行保驾护航,手上多是一株独苗。


尽管豪门的领头羊是外界眼中的大佬,可是对于家庭而言,他们也只是一位平凡的父亲或母亲,舔犊之情同样难免,犯不上让孩子再如同自己一般为了财富以身涉险。


从这一点,你就不难理解,为何豪门之家往往是热衷于追求子孙满堂的人丁兴旺。


因为哪怕家中基业真的发生了”九子夺嫡“的闹剧,其实也无伤大雅,毕竟都是自己的孩子,靠能耐拿下祖宗家业,远比大权旁落要好得多。



另外千万不要以为豪门二代就能横行江湖,十年前曾有一句俗语,无比浅显却又直指要害。


豪宅里的古斯特和大院里的帕萨特,

谁更猛?


嗯,了然


注:本篇回答了, 为何创始人,还真未必希望自己的子嗣继承家业。

因为接手与继承的过程中,风险和变数实在是太大,而对于一脉单传的50、60后企业家来说,血脉的断流是比家业的葬送更致命的损失。




叁、教不会的功夫


延续上文,我们可知那猛似虎 勇如龙的长辈们,根本无法把自己的功力竭尽传授给自己的子嗣,能传三成功力,已是甚幸。


因为真功夫是教不出来的


况且习得这些功力的途径,绝非沃顿商学院的教科书可得,也不是国内几个扯犊子商学院能搞定。


而是数十年与天斗、与地斗、与人斗其乐无穷的伤痛中,所凝结下来的肌肉记忆。


是的,真正宝贵的“心法”绝不可能通过言传身教传递,只有亲身涉险 才能知其深浅。


一代,是经历了天地巨变而不畏艰险的开创者

一代,是从未涉足人间尘土锦衣玉食的继承者


你说怎么教?


记得我在《新阶级论: 寒门难贵 豪门难败》有写过,普通甚至贫穷家庭出来的孩子往往不具备和精英子弟同台竞技的机会。



可是,一旦“平庸的大多数”中,杀出一个历经百难而不死的货色,那就是摧枯拉朽开天辟地的成就。


宰相必起于州部,猛将必发于卒伍


而这,正是老一辈们年轻时的写照,就好比褚老等前辈。

他们绝非新媒体上被粉饰后,与 “奋斗” “不言败” 等鸡血划等号的老愤青。

那他们这一辈,究竟是谁?


答,时代的探路石


请允许我用这句有失尊重的话,去形容老一辈们,但我能力有限,实在找不出更好的形容方式。


因为,是他们用自己的人生最辉煌的年华去探索与摸索,在模糊不清的绝处,划出一抹抹血色鲜明的生死阴阳线,以警示后辈同袍,才是他们那代人真正的历史使命。


假使没有他们这些石头,后人何以得知自己所走的,是崖是路?仅凭此功,便应得永世敬仰。


当然,这片土地最浪漫的地方,就是无论你多么的怀疑和厌恶它,但是它最终会给与那些经历生死磨砺的勇者们最好的养分。


这些养分绝非温室的花朵所能吸取,只有经历一次次的皮开肉绽,那些看似毒素,实则养分的精华,才能通过伤口渗入你的骨髓。



这一点,相信此时阅读文章的你,必有所感,即成就相近的企业家,“传承者”和“开创者”之间,始终有着截然不同的气场与性格。



“传承者”虽然有着父辈的亲手教育,可始终脱离不开一种浓浓的“精英气”,尽管这几年的时代变迁,他们也已学会“脱市场化”,但是他们的本质依然是多年海外学成归来后的西洋思维。


而“开创者”往往散发着一种浓郁的“地气”,他们有着如同脱缰野马般的思路和胆识,同时也能在诸如“人性”和“利益”这种问题前,瞬间做出最优选,没有一毫秒的犹豫。



假以时日,“传承者”梯队终究会被新的“开创者”梯队后来居上,这是因为“大食客”往往更愿意“开创者”并肩作战。


铁打的利益,流水的GLOVE


有时,我们总是说,出身本土的“开创者”和西渡东归的精英“传承者”,就如同中药和西药的关系一般。


中药让你活得糊涂,西药让你死得明白


譬如有句土话,撑死胆大的,饿死胆小的,便是前人所凝结下来的高浓缩智慧结晶。


虽然此言在接受了优质教育的晚辈眼中看来,极度缺乏逻辑性,但是只有过来人才明白,这是千金难换的真道理。


最好的佐证,是王老板最有名的一段演讲《清华北大,不如胆大》,其拙朴中透露的深厚内涵,让无数天之骄子面露羞愧。


你要懂得,有时候逻辑这东西,在不可抗力面前,就是秀才遇到兵,根本没有任何意义。


只有学会中式传统的太极,才能保你真正的基业常青。



注:本篇回答了,为何豪门子弟,往往极难领悟和掌握父辈们真正的智慧结晶。

同时也回答了,为何父辈往往无法把自己的毕生所学倾囊传授的原因。





肆、权力的根基


我依稀记得,在三年前,某位”接力系“的少当家曾和我袒露过心声。


”当时我爸因为突发性脑淤血,昏迷于急症室病房。


家里所有人都第一时间赶来看望,但对于我父亲的关心只限于开头三五句问候。


其后便齐刷刷的赶去阿谀奉承我的叔叔了,我十分明白他们这么做的用意,他们的举动更是让我瞬间明白了两件事:


1 - 一旦我爸出事,我的叔叔会是我最大的隐患;

2 - 一旦我没能夺得家业,那我就什么都不是。”



这看似冷酷的现象,发生在底层就是亲人反目,发生在顶层就是豪门恩怨,本质一模一样。


因为在利益面前,一切本该充满温馨的感情基本都会被利益所捆绑和蒙蔽,无论你自己本身过高尚,都会被其他人的行为带入不义的浪潮中。


没办法,这就是大家族一贯的通病,利益永远高于感情。


那你知道如何判断一脉望族的底子有多厚么?


那就观察家族族长躺卧病榻后,其家人和密友的来访程度,还有就是临终前对”遗嘱“的热诚度。



只是对于”继承者“来说,这种现象其实都是巨大的隐形压力,因为从我们的传统文化来说,豪门的家业历来是盘根错节的,其中父辈的兄弟和各种各样的合伙人,往往都不是省油的灯。


一旦自己失去了”父亲“这座靠山,就极易被家中其他长辈和司内其他核心层夺权,再其次则是假以时日的掏空。


这也是”继承者“所面临的巨大问题,即自己纵然继承大统,是不是能够在没有父亲的帮助下,完成权力的掌握?


当然,按照一般传统来说此时便是”一朝天子一朝臣“这一优秀传统登台亮相的时候。


几乎所有的豪门乃接班人在拥有了人事大权后,所作的第一件事就是雷厉风行的彻底清洗父辈留下的旧臣,且绝对不会留下丝毫余地。


有时,这种血腥的清洗,会由父辈亲自完成,随后再交付至下一辈手中,有些精于权数的,甚至会留几个彼此间互不对付的”顾命大臣“托孤。


当然,这是另一种精妙的玩法,有机会我们再详说。


总之,家业的整肃多半是宁可错杀也不放过的过激运动,也不能留下导致夜长梦多。


这是因为任何一家资产规模上数十亿的平台,其中的山头派系必然林立,一旦清洗的不干净,导致几个机要部门互相串联,那到时他们甚至不需要做出明目张胆的违逆,便能通过”非暴力不合作“给少当家一个下马威,再往后便是无尽的祸端与麻烦。


在这一方面,我个人除了中国历史人物外,最佩服的就是现代史的半岛三鑫将军,先父的突然驾崩加上自己年幼掌权,同时还有两个不省心的哥哥和一众手握军权的叔父辈环绕,能够在短短三年内完成局面的全面掌控,绝对是权术游戏的天才。


注:本篇则是把豪门子嗣所面临的”内部问题“给勾勒的出来,实际生活中的情况远比我们想象的更负责,因为那些核心层和叔父辈,所持有的并非只有”血亲牌“和”功臣牌“,往往还持有明确受到法律保护的股权和公司的重要资产。


因此,继承的交接手,是一件伴随着内忧外患同时爆发的险峻之事,却也是对一名继承者最好也最重要的历练。




伍、传承者的现状


从命理格局而言,老家伙们的命格中,命宫和事业宫,尤以紫微、太阳、天赋为主,其余的清一色七杀、破军、贪狼。


那是因为当时的时代,需要的是敢为天下先的魄力。



但继承者中,真正能得大统的,多为紫微、天府、天相、天梁、太阳、太阴、天机,其余皆难谈入流。


那是因为如今的时代,需要的是对企业的精妙掌控。


所以我们能够明显察觉到,二代们也已普遍开始褪下企业家的獠牙,而被冠以投资人、经理人的戎装,在各自的领域绽放光彩。


这恰是如今逐步展露头角的二代们,最大的转变。

此种转变,尤以资本圈和房产圈的二代们,最具代表性。


最具名望的,莫过于思聪公子,作为豪门二代的”头块牌子“,思聪的”投资人“身份似乎成了他的个人标签,”万达“两个字在他的商界人设中,似乎作用不大。


好在思聪公子的总体成绩境况良好,虽然前一阵的熊猫TV闹起了一时风波,但是对总成绩并未产生重大影响。



同为新京城四公子的张量,一样有着一位做地产的爸爸,即富力地产董事长张力。


但是和思聪公子不同,张量选择继承父亲的衣钵,主力进攻地产行业。


他所创办的实地地产于2017年正式发力,创下年销售218亿的好成绩,晋升地产新百强。

只不过大家都知道,这218亿的成绩中,父亲的老班底立下了汗马功劳,虽然大家都知道这是陪太子读书,但是老板的命令,谁敢不从。



新京城四公子的另一位潘瑞,则另辟蹊径,远渡重洋奔赴英国成立了UNINN,力图吃下英国市场的青年公寓市场,虽然境况不佳,却也算站稳了脚跟。


或许他会像他的父亲,也是在等待人生中那位最重要的女人出现,助他在事业上大展宏图吧。



业界中,真正意义上的乖孩子,还属孙宏斌的儿子孙喆、以及杨国强的二女儿杨惠妍。


这两位年轻人,皆是由父亲一手熏陶带大,并在成年后,就第一时间被调入了家业麾下,接受父亲的亲手调教与锤炼。


曾有人说,孙喆能够成为比孙宏斌更优秀的资本狙击手,杨惠妍也能够打造比杨国强更宏伟的地产帝国。


对此,我不置可否,因为没有人能够知道,他们的父亲能不能把最重要的一课,传授给他们。


那就是财富、血缘、与力量的关系。




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